مجید عزیزی با اشاره به بحث سنوات و بیمه، اظهار داشت: وظیفه ما است اگر خلا قانونی یا سوء مدیریتی وجود دارد و یا اگر ظلمی به نیروهای شرکتی می شود پیگیری کنیم.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با گلهمندی از تفاوت زیاد بین حقوق نیروهای شرکتی و استخدامی گفت بر اساس آمار تفاوت بسیار زیادی بین حقوق دریافت نیروهای قراردادی، شرکتی، خدماتی، پیمانکاری و حجمی و نیروهای استخدامی وجود داشته و یکی از برنامههای مهم کمیسیون اجتماعی کاهش این فاصله حقوق دریافتی است.
حرف تازه – رییس شورای اسلامی شهر رشت با اشاره به مشکلات موجود برای نیروهای شرکتی شاغل در شهرداری ابراز داشت: دو هزار و صد نفر در قالب ۱۳ شرکت حجمی در بخش خدمات شهری با شهرداری قرارداد دارند که از سالهای گذشته همواره با مشکلات مختلفی در شرح عملکرد و دریافت حقوق و مزایای خود […]